Консалтинговая группа «Текарт»
Стажировки
Вакансии
Контакты

Стажировка

Мы делаем ставку на обучение и выращивание специалистов внутри компании

С 2009 года в компании есть образовательный департамент «Университет Текарт», в рамках которого мы занимаемся интенсивным обучением новичков и создаем условия для дальнейшего развития сотрудников.
В компании существуют различные стажировки для студентов и молодых специалистов. На данный момент основные направления — «школа программистов» и «школа аналитиков». Обучение дает возможность ребятам понять в чем заключается суть работы, постепенно начать применять знания на практике и познакомиться с потенциальным работодателем.

Для более продвинутых кандидатов существует курс оплачиваемой компанией стажировки. После окончания обучения у стажеров есть возможность трудоустроиться в компанию.

Отправить заявку на стажировку

Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Наши вакансии

Мы всегда готовы рассмотреть кандидатов в сфере маркетинговой аналитики, интернет-продвижения и рекламы, программной разработки.

Интернет - маркетолог
от 25 000 до 50 000 ₽Тула

Что мы ждем от кандидата:

  • умение пользоваться инструментами для оценки входящего трафика сайта;

  • понимание работы алгоритмов ранжирования поисковых машин;

  • понимание технологий разработки сайтов и юзабилити;

  • умение четко, ясно, лаконично формулировать свои мысли в устной и письменной форме;

  • высокую самоорганизацию ;

  • нацеленность на результат.

Что нужно делать:

  • проводить анализ и аудит сайтов;

  • разрабатывать предложения по улучшению и продвижению сайтов;

  • проводить исследование и анализ конкурентов;

  • разрабатывать оптимальную структуру сайта;

  • настраивать рекламные кампании

  • составлять отчетность.

Маркетинговый аналитик
от 25 000 до 50 000 ₽Тула

Что мы ждем от кандидата:

  • наличие высшего образование (желательно техническое или экономическое);

  • уверенные навыки работы на ПК (excel, word) и в интернете;

  • аналитический склад ума;

  • способность работать с большими объемами информации;

  • умение излагать свои мысли в устной и письменной форме, грамотный русский язык;

  • хороший уровень английского языка;

  • внимательность и усидчивость;

  • приветствуется знание инструментария маркетинга, статистики, экономики, основ бухгалтерского учета.

Что нужно делать:

  • принимать участие в проектах кабинетных маркетинговых исследований;

  • собирать информацию по определенному рынку или его сегменту из интернета; печатных СМИ, отраслевых изданий, баз данных и т.д;

  • анализировать, проверять и обобщать полученные данные;

  • подготавливать отчеты.

Web-программист
от 30 000 до 80 000 ₽Тула

Что мы ждем от кандидата:

  • знание принципов объектно-ориентированного программирования;

  • знание синтаксиса и основных принципов применения языка PHP;

  • навыки HTML/CSS верстки;

  • желание развиваться и совершенствоваться в данном направлении.

Что нужно делать:

  • разрабатывать веб-сайты;

  • создавать и интегрировать верстку;

  • поддерживать существующие проекты.


Отправить резюме

Если вы хотите работать в нашей компании, отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами в течение 2 рабочих дней.

Обзор
Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

  • корпоративное обучение;
  • возможность стать руководителем собственного проекта;
  • официальное оформление с первого рабочего дня;
  • неукоснительное соблюдение всех норм ТК, социальный пакет;
  • занятия спортом и консультации корпоративного терапевта;
  • курсы английского;
  • командообразующие путешествия и активный туризм.

Контакты

Задать любые вопросы или отправить резюме можно по адресу hr@techart.ru    и по телефонам, указанным ниже.

Офис в Москве

Варшавское шоссе, д. 47, к. 4,         (495) 790-75-91, доб. 153, 135

Офис в Туле

ул. Ф.Смирнова, 28, оф.701, (4872) 250-450, доб. 153, 135.

 
Группа «Текарт»

Мы являемся многопрофильным агентством, оказывающим услуги консалтинга, цифровой трансформации, интеграции бизнес-процессов, маркетинга и hr. Наша команда — это более 180 профессионалов своего дела, готовых решать самые сложные и ответственные задачи самых взыскательных заказчиков. Наша цель — делать бизнес наших клиентов успешным!

Подробнее о компании


Как все начиналось

В августе 1999 года была создана компания «Текарт Компьютер», первыми услугами которой стали дизайн, разработка сайтов и интернет-маркетинг. Дебютный год работы был невероятно динамичным: штат увеличился с 5 до 25 человек, быстро рос портфель клиентов, нарабатывались уникальные стандарты работы, запускались собственные отраслевые интернет-порталы. Уже к концу года мы завершили 30 проектов! Публикация каждого нового сайта была событием и отмечалась бутылкой шампанского!


История компании

Нам 19 лет!

1 сентября 2018 нам исполнилось 19 лет. Годовщины мы всегда увязываем с важными вехами в развитии.

Мы уже давно осознали важность консалтинга как неотъемлемой части и свойства любой оказываемой услуги. К 2018 мы эволюционировали в соответствии с этой стратегической установкой — развитие консалтинга как фундаментального свойства всех наших услуг, создание для клиентов потребности в консультациях и ценности такого подхода. Наше позиционирование - КОНСАЛТИНГ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ, ИНТЕГРАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ, МАРКЕТИНГА И HR. С 1 сентября 2018 года мы определяем себя как консалтинговую компанию и такому определению далее будем подчинять все наше развитие.

Символом нашей годовщины стал наш более геометрически "свободный" логотип. Он отражает отказ от четких форм и рамок, готовность мыслить абстрактно, изобретать новое.

Фотоотчет с корпоративного праздника
Чем мы занимаемся

Мы занимаемся консалтингом и комплексными маркетинговыми проектами, объединяя бизнес-аналитику, брендинг, дизайн, видео и фотосъемку, разработку интернет-решений и интернет-маркетинг, рекламу и PR. «Текарт» – уникальная компания, способная решить любые маркетинговые задачи, управлять процессом «от и до» и нести полную ответственность за результат перед заказчиком.


Организационная структура компании

Шоурил по направлению веб-разработки

Шоурил Текарт=TechArt=Technology+Art о наших компетенциях, технологиях и креативе на стыке различных видов дизайна, веб-разработки, 3D, фото- и видеосъемки

Наши принципы

Мы не руководствуемся краткосрочными конъюнктурными возможностями и ставим в приоритет долгосрочное профессиональное развитие компании. Для нас важны такие принципы, как этичность бизнеса, неукоснительное следование ценностям компании, уважение к людям и их труду, нацеленность на достижение ощутимых результатов для клиентов, которых мы считаем своими партнерами, а себя — частью их команды.

Корпоративная ответственность

Клиенты

За 19 лет мы выполнили более 10 000 проектов: от краткосрочных маркетинговых исследований и консалтинговых задач до многолетних контрактов на комплексное обслуживание. Среди наших клиентов крупные российские предприятия, компании малого и среднего бизнеса, госорганизации, представительства иностранных компаний в России.

Наши клиенты       Отзывы о нашей работе

Достижения

Мы обладаем десятками профессиональных наград и достижений в области маркетинга, рекламы и веб-разработки, а также занимаем высокие позиции во многих российских отраслевых рейтингах. Признание профессиональным сообществом говорит о первоклассной квалификации сотрудников и высоком уровне качества оказываемых услуг.

Наши достижения, рейтинги и статусы
HR-награды

Мы входим в ТОП-100 общероссийского рейтинга работодателей 8 лет подряд. По итогам 2017 года мы заняли 64-ое место! Трижды мы становились финалистом престижной премии "HR-бренд", а в 2011 году стали лауреатами Премии и получили две награды — Гран-при «Внутренний бренд» за организацию работы с сотрудниками внутри компании и специальный приз «Территория лидерства» за концепцию развития персонала, представленную в конкурсном проекте. В 2018 году мы стали лауреатом премии "Цифровая пирамида" в номинации «HR digital-решение года»!

Руководство

У нас принят демократичный стиль общения, и нет барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками. Все, включая высшее руководство, всегда открыты к диалогу, готовы ответить на вопросы и обсудить предложения. Для того, чтобы претендовать на руководящую позицию, нужно отработать в компании не менее 3-х лет, заслужить доверие коллектива и быть готовым к полной ответственности за вверенное направление.

Кого мы ищем

Мы постоянно находимся в поиске талантливых и проактивных людей. Неважно, специалист вы с большим опытом или только что закончили университет, у вас есть равные возможности попасть в наш коллектив. Мы ценим такие качества, как командность, надежность, стремление к развитию, умение мыслить без стереотипов и видеть возможности, а не преграды. Без преувеличения можно сказать, что мы готовы меняться, создавая условия работы и новые позиции для интересных людей.


Обучение

Обучение сотрудников

Мы делаем ставку не на найм уже готовых кадров, а на обучение и выращивание специалистов внутри компании. С 2009 года в компании есть образовательный департамент «Университет Текарт», в рамках которого мы занимаемся интенсивным обучением новичков и создаем условия для дальнейшего развития сотрудников.

«Университет Текарт»


Стажировки в компании

В июне в нашем тульском офисе открывается летняя школа программистов. Хотите учиться у лучших? Мы ждем вас! Подать заявку можно уже сейчас! Количество мест ограничено.

Планируем запустить базовый учебный курс для начинающих, а также оплачиваемую стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства для более продвинутых кандидатов.

Оставьте заявку и узнайте подробности!
Заявка на стажировку
Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.
Офис

Офисы нашей компании находятся в Москве и Туле. Рабочее пространство организовано по принципу open space. Сотрудники могут оформлять личное рабочее место по собственному желанию. У нас можно рисовать на стенах! :)

Видео-экскурсия по нашему офису

Праздники

Мы не только вместе работаем, но и вместе отдыхаем. Традиционно мы отмечаем несколько праздников: день рождения компании в конце августа, новый год, 23 февраля и 8 марта. Регулярно организуются вылазки разных отделов в кино, музеи, на природу. Мы предпочитаем активный отдых!

Спорт

Спорт — основа здорового образа жизни и источник энергии. В нашей компании есть разные спортивные инициативы (вело, футбол, йога, скалодром, crossfit и др.) и даже свой небольшой спортзал. Ежегодно мы проводим среди сотрудников чемпионат по настольному теннису и вручаем победителю Кубок «Текарта»!

Активный туризм
Клуб активного туризма существует в компании уже более 15 лет. На счету нашей команды десятки горных, водных, альпинистских, вело, спелео, пеших походов и совместных выездов на природу. Ежегодно клуб организует и финансирует один «супер-эвент», в 2015 году 18 наших сотрудников посетили Алтай! В 2016 совершили водный поход на Кольский с выходом в Белое море, в 2017 - сплав по рекам Балабанью-Кожим в Приполярном Урале. В 2018 наши туристы прошли по паломническому маршруту Camino de Santiago в Испании, посетили Карелию, а также совершили сплав по рекам Кожим и Жиздра. В наших планах Камчатка, Якутия, плато Путорана! 

Путешествия

У нас работают активные и любознательные люди, поэтому с 2013 года в компании открыт клуб познавательного туризма. Вместе мы уже успели посетить Барселону, Осло, Париж, Вену, Братиславу, Стамбул, Берлин, Баку. На ближайшее время запланированы поездки в Мюнхен, Амстердам! Компания оказывает финансовую и организационную поддержку для таких поездок. Фотоотчеты из поездок выкладываем на нашей страничке в Facebook.

Корпоративный врач

Мы выступаем за здоровый образ жизни и профилактический подход в медицине. Именно поэтому в 2013 году у нас появился корпоративный доктор, который занимается организацией обследований и консультированием сотрудников непосредственно в офисе компании. Каждый может обратиться с любой проблемой и получить квалифицированную помощь.

Наши дети

Для нас важны ценности семьи и материнства. Сейчас у наших сотрудников в общей сложности почти 100 детей! На новый год мы традиционно проводим утренник, а в июне "детский" водный поход, в который мы берем с собой своих детей. Мы стараемся создавать комфортные условия для коллег, находящихся в декретном отпуске. По желанию они получают возможность работать удаленно и с максимально гибким графиком. Таким образом, мы даем возможность быть с семьей и при этом оставаться в тонусе профессиональной жизни.

Хотите стать частью
нашей команды?
Напишите нам прямо сейчас! hr@techart.ru
Обзор
Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.